工伤事故和交通事故都属于人身损害赔偿范畴，但两者的赔偿标准、责任主体和程序有所不同。那么，工伤赔偿和交通事故赔偿是否可以同时获得呢？本文将为您详细解答。

一、工伤赔偿和交通事故赔偿兼得吗

工伤赔偿和交通事故赔偿是否可以兼得，取决于事故发生的原因、责任以及受害人遭受的损害。根据《工伤保险条例》和《道路交通事故处理办法》的规定：

同一事故构成工伤和交通事故：受害人在工作时间或从事与工作相关的活动中遭遇交通事故，且事故责任由第三人承担，可同时获得工伤赔偿和交通事故赔偿。

非同一事故导致工伤和交通事故：受害人因不同事故分别遭受工伤和交通事故，可分别申请工伤赔偿和交通事故赔偿。

二、工伤赔偿和交通事故赔偿标准不同

工伤赔偿的计算基数为受害人受伤前一年度的工资，赔偿项目包括：医疗费、住院费、伙食补助费、护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性就业补助金等。

交通事故赔偿的计算基数为受害人事故发生前一年的收入，赔偿项目包括：医疗费、住院费、营养费、交通费、护理费、残疾赔偿金、死亡赔偿金、丧葬费等。

三、工伤赔偿和交通事故赔偿责任主体不同

工伤赔偿的责任主体为用人单位，即事故发生时受害人与之存在劳动关系或雇佣关系的单位。

交通事故赔偿的责任主体为事故责任人，即造成事故的机动车驾驶员、行人或其他交通参与者。

工伤赔偿和交通事故赔偿是否可以兼得取决于具体情况。如果同一事故构成工伤和交通事故，且责任由第三人承担，则可以同时获得两项赔偿。但需要注意的是，两项赔偿的计算基数和责任主体不同，建议受害人根据具体情况咨询专业律师，以获得更详细的法律指导。

以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。