工伤事故发生后，工伤赔偿单位负有赔偿责任，但具体是否需要承担全部赔偿责任，需要根据具体情况来判断。以下将详细介绍工伤赔偿单位是否需要承担全部赔偿责任的情况。

一、工伤赔偿单位还需要赔吗？

在工伤事故中，如果工伤赔偿单位存在过错，如安全管理不到位、未提供必要的劳动保护用品等，导致工伤事故发生，则工伤赔偿单位需要承担赔偿责任。赔偿范围包括：

医疗费、误工费、护理费等直接损失

伤残赔偿金、死亡赔偿金等间接损失

精神损害赔偿金

二、工伤赔偿单位是否承担全额赔偿？

在工伤事故中，如果工伤赔偿单位存在过错，但受害人也有过错的，工伤赔偿单位可以按照受害人的过错比例减轻赔偿责任。

例如，受害人在工伤事故中违反操作规程，导致事故发生，工伤赔偿单位可以酌情减轻赔偿责任。

三、工伤赔偿单位免责情形

在以下情况下，工伤赔偿单位可以免除赔偿责任：

不可抗力导致事故发生的

受害人故意造成自身损害的

其他非工伤赔偿单位原因导致事故发生的

工伤赔偿单位是否需要承担赔偿责任，要根据具体情况来判定。如果工伤赔偿单位存在过错，受害人无过错或过错较轻，则工伤赔偿单位需要承担全部赔偿责任。如果受害人也有过错，工伤赔偿单位可以按照受害人的过错比例减轻赔偿责任。在不可抗力或受害人故意造成自身损害等情况下，工伤赔偿单位可以免除赔偿责任。

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