工伤是一种职业活动中产生的伤害，包括急性伤害和慢性职业病。如果在工作中发生锁骨骨折，那么受伤的员工有权根据《工伤保险条例》获得赔偿。

一、工伤锁骨骨折有赔偿吗？

根据《工伤保险条例》的规定，工伤是指职工在工作中或者因工作原因受到事故伤害或者患职业病。锁骨骨折是属于工伤事故的范围。工伤锁骨骨折是可以获得赔偿的。

赔偿项目

工伤锁骨骨折的赔偿项目包括医疗费、误工费、生活护理费、营养费、交通费、住宿费、精神损害赔偿金等。具体赔偿金额根据受伤的严重程度和劳动能力丧失程度等因素而定。

二、工伤锁骨骨折赔偿标准

工伤锁骨骨折的赔偿标准根据《工伤保险条例》和当地有关规定确定。赔偿标准主要包括以下几个方面：

医疗费：治疗工伤锁骨骨折的全部合理费用。

误工费：因工伤而停工期间的工资。

生活护理费：因工伤致残或伤病不能自理的生活护理费用。

营养费：因工伤致残或伤病导致营养不良所需要的营养费。

交通费：因工伤就医、康复等产生的交通费。

住宿费：因工伤就医、康复等产生的住宿费。

精神损害赔偿金：因工伤锁骨骨折所造成的精神损害赔偿。

三、工伤锁骨骨折赔偿流程

工伤锁骨骨折赔偿的流程一般包括以下几个步骤：

1.工伤认定：向用人单位提出工伤认定申请。

2.劳动能力鉴定：劳动能力鉴定委员会评定劳动能力丧失程度。

3.委托工伤保险经办机构办理赔偿：用人单位委托工伤保险经办机构办理赔偿。

4.领取赔偿：受伤员工领取工伤赔偿金。

以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。