工伤赔偿是劳动者在工作中或工作期间因工受到伤害或患职业病，所获得的赔偿。而死亡是不可逆转的，那么死亡了还能做工伤认定并获得赔偿吗？本文将对此问题进行详细解答。

一、死亡了能做工伤认定吗有赔偿吗？

根据《工伤保险条例》规定，因工死亡的职工，其近亲属可以申请工伤认定。死亡工伤认定的条件包括：

在工作时间和工作场所内，因工作原因受到伤害或者患职业病导致死亡。

在工作时间前后在工作场所内，因履行工作职责受到伤害或者患职业病导致死亡。

在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害导致死亡。

若满足上述条件，职工死亡后其近亲属可向用人单位或者所在地的社会保险行政部门申请工伤认定。经认定为工伤死亡的，可获得以下赔偿：

丧葬费用

供养亲属抚恤金

一次性工伤死亡补助金

死亡赔偿金

具体赔偿金额根据职工生前工资、供养亲属数目、丧葬费用的实际发生额等因素确定。

二、死亡后如何申请工伤认定？

职工死亡后申请工伤认定，应由其近亲属向用人单位或者所在地的社会保险行政部门提出申请。申请材料包括：

死亡证明

工伤认定申请书

社保缴纳证明

职工与用人单位之间存在劳动关系的证明

工伤事故调查报告或其他证明材料

三、死亡后工伤认定周期

工伤认定一般在30个工作日内完成。从受理申请到做出决定需要的时间，因具体情况而异。如果对工伤认定结果有异议，可以申请行政复议或提起劳动仲裁。

职工死亡后，其近亲属可以申请工伤认定，并可获得相应的工伤赔偿。工伤认定需要满足一定的条件，申请流程也有相关规定。如果职工死亡后对工伤认定有疑问，建议咨询律师或相关部门。

以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。