产假是国家为保护女性劳动者权益而设置的特殊制度，那么，产假期间能否离婚呢？

一、产假期间能否离婚呢？怎么办

根据《婚姻法》第三十条规定："女方在怀孕期间、分娩后一年内或终止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚。"，从该条文可以得知，产假期间，男方无权提出离婚，女方是否有权提出离婚，该法条未有明确规定。

二、产假期间女方是否可以提出离婚？

虽然法律未明确规定产假期间女方能否提出离婚，但是司法实践中，一般认为产假期间不影响女方提出离婚的权利。从保护妇女权益角度出发，如果女方认为婚姻关系确已破裂，不堪挽回，即使处于产假期间，也应当允许其行使离婚的权利。

三、产假期间提出离婚的注意事项

1.冷静对待：产假期间，女性情绪波动较大，建议先冷静下来，充分考虑清楚后再做决定。

2.收集证据：如果决定离婚，注意收集对方家暴、出轨等过错行为的证据，以便在诉讼中维护自己的合法权益。

3.咨询律师：产假期间离婚涉及法律专业知识，建议咨询专业律师，了解相关法律规定和诉讼程序。

以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。