二次工伤伤残等级鉴定费由谁付？
在现实生活中,工伤事故并不少见，而当劳动者遭遇工伤后，有时需要进行二次伤残等级鉴定来明确伤情变化或争议解决。二次工伤伤残等级鉴定费由谁付呢？这是许多工伤职工及其家属关心的问题，我们就从法律角度深入分析这一问题。
根据《工伤保险条例》的相关规定，工伤职工有权申请劳动能力鉴定，以确定其伤残等级，如果用人单位或工伤职工对初次鉴定结果存在异议，可以依法申请重新鉴定，而在重新鉴定过程中产生的费用问题，则需结合具体情况加以判断。
如果初次鉴定结果与重新鉴定结果一致,那么二次鉴定的费用通常由提出重新鉴定的一方承担，如果用人单位认为初次鉴定结果过高而申请重新鉴定，但最终重新鉴定的结果仍维持原结论，那么二次鉴定的费用应由用人单位支付，反之，如果重新鉴定结果发生变化（如伤残等级降低），则费用可能由工伤职工自行承担。
需要注意的是,如果工伤职工经济困难且无力支付相关费用，可以向当地劳动保障部门申请法律援助或费用减免，部分地区还出台了具体政策，明确规定二次鉴定费用的分担规则，因此建议工伤职工及其家属及时咨询当地劳动仲裁机构或专业律师，了解相关政策法规。
建议参考：
对于工伤职工来说,面对复杂的法律程序和费用分摊问题，建议采取以下措施：
保存证据：无论是初次鉴定还是二次鉴定，务必妥善保存所有医疗记录、鉴定报告及相关票据，这些材料是维权的重要依据。
寻求法律帮助：如果对鉴定结果或费用分摊存在疑问，建议尽早咨询专业律师，通过合法途径维护自身权益。
关注政策动态：不同地区可能有不同的政策支持，建议多关注本地劳动保障部门发布的最新通知。
相关法条：
《工伤保险条例》第二十六条：申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请，省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。
《工伤保险条例》第四十一条：因工致残被鉴定为五级至十级伤残的职工，与用人单位解除或者终止劳动关系时，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
小编总结：
二次工伤伤残等级鉴定费由谁付的问题并非一刀切的答案，而是需要根据实际情况具体分析，无论是用人单位还是工伤职工，在处理此类问题时都应保持冷静，依法依规解决问题，我们也呼吁社会各界更加关注工伤职工的权益保护，推动工伤保险制度不断完善，让每一位劳动者都能感受到法律的温暖和社会的关怀。
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