一、申请赔偿材料有哪些

在处理因导致的工伤事宜时，通常需要提交以下相关资料以完成申报流程：工伤认定申请书、用人单位的经营许可证、法定代表人或者主要负责人的身份证明文件、工伤员工的个人身份证明文件、由交通管理部门开具的书、具备法律效力的书面劳动合同及由正规医院开具的、详细记录受伤情况的医疗诊断证明等。

若工伤认定申请人未能提供完整的材料，社会保险行政部门应一次性书面通知其需补充的所有材料。

待申请人按照书面通知要求补充齐全所需材料之后，劳动保障行政部门将予以正式受理。

《》第十八条

提出工伤认定申请应当提交下列材料：

（一）工伤认定申请表；

（二）与用人单位存在（包括事实劳动关系）的证明材料；

（三）医疗诊断证明或者诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。

二、申请脸部工伤毁容鉴定的流程是怎么样的

1.因工伤导致残疾的员工在完成治疗且病情稳定之后，应当携带相关资料前往当地社保机构申请进行评定。

2.鉴定申请人需携带由医疗机构开具的伤势、疾病、残疾的诊断证明文件，例如：病历、出院证明、CT影像、血液检验报告、心电图等相关诊断材料以及《职工伤病残劳动鉴定审批表》，并选择每周一、周二、周三、周五的时间前来办理鉴定手续。

3.鉴定办公室将对鉴定申请人携带的材料进行专家审核确认无误后，收取200元的鉴定费用。

若材料不齐全，鉴定办公室将出具委托诊断书，待补充完整后再行安排鉴定工作。

4.鉴定办公室将在每周四定期举行鉴定会议，根据鉴定材料进行综合分析和评估，最终确定等级或者结论，并及时向社会公布。

5.自鉴定材料收到并登记之日起15个工作日内，由所在单位的劳资部门派员前来领取鉴定结果以及所有已接收的鉴定材料。

工伤鉴定是指在申请工伤鉴定的员工被确认为工伤的前提下，在其医疗结束或医疗期满之后，由设区的市级以上劳动能力鉴定委员会对其工伤相关事宜进行全面鉴定的过程。

工伤鉴定的范围主要包括：劳动能力鉴定、停工留薪期鉴定确认、护理等级鉴定、伤残辅助器具配置鉴定等多个方面。