在繁忙的都市生活中，交通事故时有发生，给受害者带来身心健康和经济上的巨大损失。工伤赔偿制度旨在保障事故受害者的合法权益和基本生活，那么在交通事故中如何申请工伤赔偿呢？本文将为您提供详细解答。

一、申请交通事故工伤赔偿吗

交通事故造成人员伤亡的，受害人有资格申请工伤赔偿。但需要注意的是，只有以下人员才能认定为工伤：

1. 因执行工作任务遭受事故伤害或职业病危害的；

2. 在工作时间和工作场所内，因履行工作职责遭受非本单位工作原因造成的事故伤害的；

3. 下班后在回住所途中，遭受交通事故或者非本人主观故意造成的其他事故伤害的；

4. 在抢险救灾等维护国家或者公共利益活动中遭受事故伤害的。

二、交通事故工伤赔偿申请流程

1. 向单位报告事故：发生交通事故后，及时向单位报告，填写《工伤事故报告表》。

2. 申请工伤认定：单位应在30日内向当地社会保险经办机构申请工伤认定，提供相关证据材料。

3. 接受工伤鉴定：经办机构会组织工伤鉴定，确定伤残等级。

4. 领取工伤赔偿：根据伤残等级，受害人可以享受一次性伤残补助金、医疗费、误工费、伤残津贴等赔偿。

三、交通事故工伤赔偿的误区

1. 只有单位员工才能申请工伤赔偿：非单位员工（如个体户、兼职人员）也可以申请工伤赔偿。

2. 交通事故都是工伤：只有在履行工作职责或特定情况下发生的交通事故才能认定为工伤。

3. 工伤赔偿只能一次性领取：工伤赔偿包括一次性伤残补助金和后续的伤残津贴等。

4. 申请工伤赔偿需要复杂手续：申请工伤赔偿的流程相对简单，单位和经办机构会协助受害人完成。

申请交通事故工伤赔偿是对受害人合法权益的保障。了解正确的赔偿流程和误区，有助于受害人在事故发生后及时获得相应的补偿和帮助。

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