违法解雇的成本要翻倍吗
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版权声明:本文由浙江合飞律师事务所结合法律法规原创并发布,除法院案例栏目内容为公开转载,如无特殊声明均为原创,如需转载请附上来源链接。
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2022年,银保监会(原银监会)重磅发布的《关于进一步促进信用卡业务规范健康发展的通知》(业内俗称"信用卡新规70条"),如同在信用卡市场投下了一枚深水炸弹,张律师接触了大量因信用卡问题焦头烂额的客户,深感新规带来的变化绝非表面文章。其中关于逾期还款的核心调整,堪称对持卡人权益的"史诗级加固",但也...
法律解析: 合法解雇的理由包括劳动者严重违反用人单位规章制度、严重失职营私舞弊给单位造成重大损害、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系对完成本单位工作任务造成严重影响等。 合法解雇员工需要有充分且符合法律规定的理由。以下是一些常见的合法解雇理由。 首先,当劳动者严重违反用人单位的规章制度时,...
最近不少持卡人发现,信用卡逾期后利息和违约金比往年更高了,这究竟是银行的“套路”还是法律的新变化?2023年《民法典》针对信用卡逾期问题出台了新规,彻底改变了以往的处理方式,持卡人如果不了解这些规则,可能面临更大的经济损失!一、民法典信用卡逾期新规的3大核心变化根据最新修订的《民法典》及相关司法解释...
信用卡逾期偿还最新规定:这5大变化直接影响你的钱包 2024年,针对信用卡逾期还款问题,监管部门及司法部门联合出台了多项新规,核心目标在于平衡银行与持卡人的权益,既规范金融机构的催收行为,也为负债群体提供更多缓冲空间,以下关键内容需特别注意: 逾期利息计算规则收紧 新规明确,信用卡逾期后,银行...
协议离婚的成本有多少 几十元 如果好聚好散,大家能协议离婚,当然是最省成本的方式。各省目前规定的工本费标准基本一致,如,九元、九元、十元等。加上其他登记费用,几十元就能一切ok了。当然,有些地区个别登记部门加收所谓的“调解费”,从几十元到几百元不等,这是不正当的收费,当事人有权拒绝。...
自然人税收管理制度扣缴义务人声明 自2019年6月1日(纳税期限)起,个人和用人单位解除劳动关系时取得的一次性补偿所得免税标准调整为元(含原金额)。超出部分不并入当年综合所得,单独按综合所得税率表计算纳税。参考文件:《国家税务总局深圳市税务局关于调整深圳市2019年度个人所得税相关税前扣除及免征标...
1.需要携带驾照复印件吗?驾驶时您必须携带驾驶执照副本。根据《机动车驾驶证申领和使用规定》第10条规定,机动车驾驶证上记载并签注下列内容:机动车驾驶人信息:姓名、性别、出生日期、国籍、住址、身份证件号码号)、照片;车辆管理机构签注的内容:初次领证日期、准许车辆型号代码、有效期、发证机关印章、档案号。...
一、无固定期限劳动合同就是永久雇佣不可以解雇的劳动合同 这种说法是不正确的。无固定期限劳动合同并非意味着永久雇佣且不可解雇。 一方面,无固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。它给予劳动者相对稳定的职业保障,但这并不等同于永久雇佣。在符合法定情形时,用人单位依然可以。...