违法解雇的成本要翻倍吗
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版权声明:本文由浙江合飞律师事务所结合法律法规原创并发布,除法院案例栏目内容为公开转载,如无特殊声明均为原创,如需转载请附上来源链接。
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最近不少持卡人发现,信用卡逾期后利息和违约金比往年更高了,这究竟是银行的“套路”还是法律的新变化?2023年《民法典》针对信用卡逾期问题出台了新规,彻底改变了以往的处理方式,持卡人如果不了解这些规则,可能面临更大的经济损失!一、民法典信用卡逾期新规的3大核心变化根据最新修订的《民法典》及相关司法解释...
协议离婚的成本有多少 几十元 如果好聚好散,大家能协议离婚,当然是最省成本的方式。各省目前规定的工本费标准基本一致,如,九元、九元、十元等。加上其他登记费用,几十元就能一切ok了。当然,有些地区个别登记部门加收所谓的“调解费”,从几十元到几百元不等,这是不正当的收费,当事人有权拒绝。...
法律解析: 合法解雇的理由包括劳动者严重违反用人单位规章制度、严重失职营私舞弊给单位造成重大损害、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系对完成本单位工作任务造成严重影响等。 合法解雇员工需要有充分且符合法律规定的理由。以下是一些常见的合法解雇理由。 首先,当劳动者严重违反用人单位的规章制度时,...
自然人税收管理制度扣缴义务人声明 自2019年6月1日(纳税期限)起,个人和用人单位解除劳动关系时取得的一次性补偿所得免税标准调整为元(含原金额)。超出部分不并入当年综合所得,单独按综合所得税率表计算纳税。参考文件:《国家税务总局深圳市税务局关于调整深圳市2019年度个人所得税相关税前扣除及免征标...
1.需要携带驾照复印件吗?驾驶时您必须携带驾驶执照副本。根据《机动车驾驶证申领和使用规定》第10条规定,机动车驾驶证上记载并签注下列内容:机动车驾驶人信息:姓名、性别、出生日期、国籍、住址、身份证件号码号)、照片;车辆管理机构签注的内容:初次领证日期、准许车辆型号代码、有效期、发证机关印章、档案号。...
一、无固定期限劳动合同就是永久雇佣不可以解雇的劳动合同 这种说法是不正确的。无固定期限劳动合同并非意味着永久雇佣且不可解雇。 一方面,无固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。它给予劳动者相对稳定的职业保障,但这并不等同于永久雇佣。在符合法定情形时,用人单位依然可以。...
一、劳动合同解雇的赔偿标准是怎样规定的 劳动合同解雇涉及不同情形,赔偿标准有所不同: - 协商解除:用人单位与劳动者协商一致的,用人单位应向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支...
一、未签订劳动合同被解雇的,如何赔偿 在未能签署正式劳动合同时解雇员工所涉及的赔偿问题:首先,自用人单位与劳动者建立始起过了一个月但还未到一年的期限内,如果双方仍未签署书面形式的劳动合同,那么劳动者有权向用人单位提出请求,要求其支付自第二个月开始的每个月两倍的工资。 其次,当用人单位与劳动者自建...