当前的社会中，在就业、出行、购物等各种情形时，都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题，所以我们应该多学习了解一些法律知识，这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对哪些属于无效劳动合同,无效劳动合同的法律规定进行了解答，希望能解答您的问题。哪些属...

敲诈勒索罪是如何认定的(敲诈勒索共犯如何认定犯罪)

我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的，我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题，可以通过本篇文章的内容来了解一些和敲诈勒索罪共犯的认定标准是什么,敲诈勒索罪的特点是什么?相关的法律规定。敲诈勒索罪共犯的认定标准是什么共同敲诈勒索犯罪，是指二...

如何认定与处理无效劳动合同

一、如何认定与处理无效劳动合同认定无效劳动合同，主要依据相关法律规定，具体如下：（一）主体不合格，如劳动者未达到法定就业年龄、用人单位不具备合法经营资格等。（二）内容不合法，劳动合同条款违反强制性规定，例如约定的劳动报酬低于当地标准，或者约定规避用人单位法定义务等。（三）意思表示不真...

无效劳动合同如何认定

无效劳动合同如何认定下列劳动合同无效或者部分无效： (一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的; (二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的; (三)违反法律、行政法规强制性规定的。《中华人民共和国》第二十六条【...

无效劳动合同无效时的法律后果如何认定？

我们的工作、学习甚至平常生活过程中，相信会遇到很多法律方面的问题，本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答，希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与无效劳动合同的法律后果,劳动合同无效时怎么确定相关的法律方面知识。无效劳动合同的法律后果《劳动法》第十八条明确规定： “无效的劳动...

什么样的劳动合同是无效劳动合同

什么样的劳动合同是无效劳动合同下列劳动合同无效： (一)违反法律、行政法规的劳动合同； (二)采取欺诈、胁迫等手段订立的劳动合同。”订立劳动合同应遵循合法原则。当事人必须具备合法资格。作为用人单位，应是依法成立的企业、个体经济组织、国家机关、事业组织、社会团体等用人单位。作为劳动者，必须...

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有效劳动合同是如何认定的

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无效劳动合同怎么确认，无效劳动合同如何处理

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