当前位置:首页 > 普法百科 > 正文内容

劳动者解除劳动合同通知书如何书写

合飞律师2个月前 (03-16)普法百科3

劳动者解除劳动合同通知书如何书写

劳动者解除劳动合同通知书

(参考样本)

(用人单位) :

鉴于 (原因),根据《》第 条第 款第 项的规定,本人现提出于 年 月 日与单位解除劳动合同。

职工:(签名)

年 月 日

签 收 人:

签收日期: 年 月 日

相关阅读:劳动者解除劳动合同的情形

《中华人民共和国》第三十八条 【劳动者单方解除劳动合同】用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:

(一)未按照约定提供劳动保护或者劳动条件的;

(二)未及时足额支付劳动报酬的;

(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;

(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;

(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;

(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。

以上就是合飞律师网小编总结的相关内容,如果对本文章还有什么不能够理解的,可以通过合飞律师网进行咨询指导,他们能够直接的告诉你的答案。

合飞律师网温馨提示:
《民法典》自2021年1月1日起正式施行,《婚姻法》《继承法》《民法通则》《收养法》《担保法》《合同法》《物权法》《侵权责任法》《民法总则》同时废止。如果您涉及《民法典》规定的其他问题##进行查看!若需帮助可##

扫描二维码推送至手机访问。

版权声明:本文由浙江合飞律师事务所结合法律法规原创并发布,除法院案例栏目内容为公开转载,如无特殊声明均为原创,如需转载请附上来源链接。

本文链接:https://www.hefeilaws.com/hf/412692.html

劳动者解除劳动合同通知书如何书写的相关文章

解除劳动合同通知书如何书写

通知书如何书写 标题明是“解除劳动合同通知书”。 电子版的字体应该比正文大一些,最好进行加粗,位置要居中。 正文的称呼要上被的劳动人的全名。 空一行后,首行空两个格正文。主要是解除劳动合同的原因、时间。果是提前解除劳动合同,则要清楚发放多少补偿金。果是正常范围内的就不用了...

解除劳动合同通知书和证明一样嘛(解除合同通知书和离职证明一样吗)

粉丝咨询:我9月份因工作原因与用人单位发生劳动纠纷,用人单位给我发了《解除劳动合同通知书》。我解除劳动关系,但我要求用人单位给我开《离职证明》。但用人单位以已发出《劳动合同终止通知书》为由,拒绝签发第《解除劳动合同通知书为由拒不开具《离职证明》号《劳动合同终止通知书》。 打扰一下 1.《解除...

解除劳动合同必须通知吗(解除劳动合同通知书要避开哪些坑)

是的。1、单位解除劳动合同,需要时出具解除或终止劳动合同的证明,并在15日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。2、劳动者解除劳动合同,一般是通知用人单位劳动人事部门、办公室或董事长办公室。 解除劳动合同一定要通知吗 是的 劳动合同里边能不能约定违约金 不一定。是否需要在...

拖欠工资解除劳动合同通知书范本(因拖欠工资解除劳动合同怎么赔偿)

果公司拖欠工资可以解除劳动合同的。当劳动者和用人单位确定了劳动关系后,也是需要签订劳动合同果用人单位没有按照合同的约定支付工资,劳动者也是可以与用人单位进行协商决,当协商无法决后也可以劳动仲裁或诉讼来决。 果公司拖欠工资可以解除劳动合同吗? 可以解除劳动合同同时索要经济赔偿金...

双倍赔偿金的6个条件劳动合同法(劳动者解除劳动关系通知书

用人单位解除劳动合同之后,为了保护劳动者法权益,用人单位需要按照劳动者的工作年限给予经济补偿。那么劳动者解除事实劳动关系有两倍补偿吗?为了帮助大家更好的了相关法律识,小编整理了相关的内容,我们一起来了一下吧。 一、劳动者解除事实劳动关系有两倍补偿吗 按照法律的规定,果双方没有签订...

劳动合同续签通知书模板(公司下达了不续签劳动合同通知书)

果单位不续签的需要对员工进行经济补偿。劳动合同到期之后在员工没有任过错的情况下,单位单方面选择不续约的,那么也是需要向员工支付一定金额的经济补偿金的,这是理的要求。 不续签劳动合同通知书有赔偿吗? 单位不续签的需要对员工进行经济补偿。具体情况有果单位不续签,需要进行经济补偿、果员工...

续签劳动合同通知书劳动合同续订通知书样本

续签劳动合同通知书劳动合同续订通知书样本 ____________(乙方): 双方所签期限为______年___月___日至______年___月___日的劳动合同,因劳动合同期限届满,现在通知你续签劳动合同。 续签劳动合同期限类型为:□有固定期限劳动合同(合同期限为______年___...

必须要解除劳动合同通知吗(通知解除劳动合同范本)

是的。1、单位解除劳动合同,需要时出具解除或终止劳动合同的证明,并在15日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。2、劳动者解除劳动合同,一般是通知用人单位劳动人事部门、办公室或董事长办公室。 解除劳动合同必须通知吗 是的 劳动合同没有写合同期限是否有效 没写合同期限的劳动...