一、市2024年

对于十级伤残的劳动者，可享受7个月的个人薪资作为一次性伤残补助金。

“本人工资”是指在遭遇工伤或职业病之前的12个月内员工的平均缴费工资。

若超过该地区职工平均工资的300%，则按此标准进行核算；而低于当地职工平均工资的60%，也将以此标准进行核算。

《》第三十七条

职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：

(一)从工伤保险基金按支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;

(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、人民政府规定。

《工伤保险条例》第六十四条

本条例所称工资总额，是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。

本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。

二、十级伤残赔偿标准2024

根据条例规定，一至伤残将发放21-27个月个人工资作为一次性就业补贴，五至十级则按照上年度职工月均工资的6-16个月计算工伤医疗和伤残就业补贴，具体标准为五级56个月，六级46个月，七级36个月，八级26个月，九级16个月以及十级6个月。

在领取这些补贴后，工伤保险关系也随之终结，工伤保险基金不再提供其他工伤待遇。