一、工会经费开支标准及范围最新

依据我国现行相关，工会经费主要用于满足广大职工的实际需求以及支持工会组织开展各类活动。

经费使用的细则及方法由中华全国总工会制定并予以公布。

工会经费的筹集途径主要包括以下几个方面：

1.工会会员依照中华全国总工会的规定缴纳的会费；

2.在建立有工会组织的企业、事业单位、机关中，各用人单位应按照每月全体职工工资总额的百分之二向工会组织拨付相应的经费；

3.工会所属的企业、事业单位所上缴的收入；

4.人民政府根据实际情况给予的财政补贴；

5.其他合法收入。

工会经费的使用范围及标准如下：

工会经费的支出范围涵盖了困难补助费、员工福利费、竞赛活动费、员工表彰费、福利设施费、文体活动费、参观费、管理经费以及上缴经费等多个方面。

工会经费是工会组织开展各项活动所需的必要资金保障。

其来源主要包括：

1.会员按照中华全国总工会的规定缴纳的会费；

2.工会举办的各项事业所产生的收益；

3.行政部门根据《工会法》的相关规定向工会组织拨付的专项经费；

4.各级政府以及企业、事业单位行政部门根据实际情况提供的财政补贴。

《中华人民共和国工会法》第四十二条

工会经费的来源：

（一）工会会员缴纳的会费；

（二）建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴的经费；

（三）工会所属的企业、事业单位上缴的收入；

（四）人民政府的补助；

（五）其他收入。

前款第二项规定的企业、事业单位拨缴的经费在税前列支。

工会经费主要用于为职工服务和工会活动。经费使用的具体办法由中华全国总工会制定。

二、工会经费是按实发工资交对吗

依据我国相关法律法规，各企事业单位需缴纳的工会会费以职工工资的应计发金额为基准进行计算。

国家允许企业所划拨的工会经费在工资薪资总额的2%以内予以合法扣除。

而所谓工资薪资，即为每个年度内，由企业支付给在职或受雇于本企业的员工的所有现金形式及非现金形式的劳动回报。

这其中涵盖了基本工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪、等多种形式，以及与员工任职或受雇相关的其他各类支出。