不少人对工伤赔偿存在疑问，那就是工厂会主动赔偿吗？回答是：不一定。具体来说，工厂是否主动赔偿，还需根据以下几个方面来分析：

一、主动承担责任

(1)如果工厂承认责任，且受害员工伤情较轻，赔偿金额较低，工厂可能会主动承担赔偿责任。

(2)工厂有完善的工伤事故预防和处理机制，能够及时发现并处理工伤事故，主动为受害员工提供赔偿。

二、工会或第三方介入

(1)工伤发生后，工会或相关第三方机构介入调查，发现是工厂责任，会督促工厂主动赔偿受害员工。

(2)第三方机构，例如保险公司、劳动仲裁机构等，在调查取证后，也会根据相关法律法规，要求工厂主动承担赔偿责任。

三、法律法规强制

(1)根据《工伤保险条例》，用人单位负有工伤赔偿的法律义务。如果工厂未按规定为员工缴纳工伤保险，或对工伤事故负有责任，则必须主动赔偿。

(2)如果受害员工因工伤事故致残或死亡，工厂不仅要承担工伤赔偿责任，还要承担刑事责任。

四、舆论压力

(1)工伤事故发生后，如果工厂的处理方式不当，或拒绝赔偿，可能会引发媒体曝光和舆论压力。

(2)在舆论压力下，工厂为了维护自身声誉，可能会主动赔偿受害员工。

五、主动赔付的好处

(1)主动赔偿可以避免工会或第三方介入调查，减少调查时间和成本。

(2)主动赔偿可以避免工伤事故对工厂声誉造成负面影响，挽回形象。

(3)主动赔偿可以体现工厂对员工福利的重视，提升员工满意度。

工伤赔偿工厂是否主动赔偿，需要根据责任划分、第三方介入、法律法规强制、舆论压力和主动赔付的好处等因素综合考量。如果工厂负有责任，且存在上述有利因素，则工厂可能会主动承担赔偿责任。如果有法律疑问可直接在本站免费问律师。