一、病假条最多开多少天

关于病假条可以开出多长时间的问题，这是由多种复杂的因素共同决定的，其中包括负责诊治的医生、病人本身所患疾病的性质及其严重程度，同时，病患的工龄和其在现有的职位上服务了有多久亦对此起着至关重要的作用。

在一般的情况下，医院通常能够提供短期病假条，这些假条的有效期从三天至一个月不等；而对于长期病假条，其有效期则可长达三个月至二十四个月之久。

对于那些普通的门诊病人来说，他们所获得的病假条的休息时间一般不会超过七天，并且每次的休息时间也不能超过七天，连续的休息时间更是不得超过三十天。

在某些特殊的情况下，例如病情较为严重时，医生可能会开出超过一个月的病假条，但是这样的做法往往需要医生进行深入的评估并受到相关的严格监管。

《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期：

（一）实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月；五年以上的为六个月。

（二）实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为六个月；五年以上十年以下的为九个月；十年以上十五年以下的为十二个月；十五年以上二十年以下的为十八个月；二十年以上的为二十四个月。

第四条医疗期三个月的按六个月内累计病休时间计算；六个月的按十二个月内累计病休时间计算；九个月的按十五个月内累计病休时间计算；十二个月的按十八个月内累计病休时间计算；十八个月的按二十四个月内累计病休时间计算；二十四个月的按三十个月内累计病休时间计算。

二、如果请病假的最后两天是周末那还算天数吗

当你生病需要请假休息时，这个请假周期其实是按照连续性的方式来计算的！也就是说，假如你向请了一个星期的假，那就是从每周一早上开始到每周日晚上结束的那段时间里都算是病假时间啦，甚至包括周末。

不过，因为周末本来就是我们国家法律规定的休息日嘛，所以在周末期间虽然你在休病假，但是公司通常是不需要给你发病假工资的哟。

还有，在计算医疗期的时候，如果你在或者周末前后连续休病假的话，那么假期期间也是要算进病假累计天数里面去的。

根据咱们国家的规定，病假期间的工资不能低于当地的80%，不过具体的标准可能会因为不同的地方有所差异。

三、做手术请假国家规定几天病假

关于进行手术疗养而提出的休假申请，法定的病假期限是基于请假者本身实际参与的工作年限以及在本用人单位服务过的年限来制定的。

通常情况下，用人单位将给予员工从三个月到二十四个月不等的医疗期。

医疗期这一概念特指用人单位的职工因患有疾病或者受了非工作原因导致的伤害而无法正常工作、需要接受治疗并休息的期间，在此期间内，用人单位不能解除与该员工之间的关系。

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