一、法院不认定工亡

法院不认定工亡可能基于多种原因。

一方面，可能是在劳动关系认定上存在问题。如果不能充分证明死者与用人单位存在合法的劳动关系，例如缺乏、工资发放记录、工作证等能表明劳动关系存在的证据，那么工亡认定的基础就不存在。

另一方面，事故发生的情形不符合工亡认定的法定标准。工亡要求是在工作时间、工作场所内，因工作原因受到事故伤害，或者在工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害等法定情形。如果无法证明事故发生符合这些情形，法院也不会认定工亡。

如果对法院不认定工亡的结果不服，可以根据法律规定在规定的时间内向上一级法院提起上诉，同时积极收集新的证据，如补充劳动关系证明材料或者进一步证明事故符合工亡情形的证据，以争取在上诉中得到不同的认定结果。

二、工亡赔偿法院收费吗

工亡赔偿案件向法院起诉的话，法院是要收取的。

不过，这类案件的诉讼费收取通常遵循相关规定。如果是案件，一般受理费是10元，这一规定旨在减轻劳动者维权的成本。如果是通过普通程序，按照诉讼标的金额的一定比例收取诉讼费，不过最终往往由败诉方承担诉讼费。例如，诉讼标的较小的情况下，按照一定的低比例收取；如果标的较大，比例会相应调整，但整体遵循《诉讼费用交纳办法》的相关规定。

总之，工亡赔偿案件起诉到法院会收费，但收费标准有明确的依据并且存在由败诉方承担的可能性。

三、工亡怎么告上法院

如果要因工亡提起诉讼到法院，可按以下步骤进行：

（一）前置程序

1. 首先应进行。向当地劳动保障行政部门提出认定申请，需要提交劳动合同、医疗诊断证明等相关材料，劳动保障行政部门会根据情况作出是否属于工伤的认定。

2. 进行劳动能力鉴定。如果被认定为工亡，有时需要对工亡职工的劳动能力进行鉴定，确定相关赔偿的标准依据，这一鉴定结果对后续额计算有重要意义。

（二）起诉准备

1. 确定被告。一般为用人单位，如果存在工伤保险基金未依法履行支付义务等情况，也可能将工伤保险经办机构等列为被告。

2. 准备。写明原告（工亡职工的近亲属等法定主体）、被告的基本信息，诉讼请求（如要求支付工亡补助金、丧葬补助金、供养亲属等），事实与理由（阐述工亡发生经过、认定情况、被告应承担责任的依据等）。

3. 收集证据。包括工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论、工资、与用人单位存在劳动关系的证明材料等。

（三）提起诉讼

将起诉状和证据材料递交到有管辖权的法院立案庭，法院受理后会按照诉讼程序进行审理并作出判决。

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