一、干活不给钱没有合同怎么办

在完成了服务项目之后却未能得到应有的报酬，这无疑是让很多劳动者头痛的问题。

对于这种情况，劳工朋友们不妨采取行动来解决问题。

首先，需要收集相关的证明材料以证实自己为对方进行过服务。

比如说，工服、工作卡以及同事等人的证明叙述等等。

要根据相关的规定，向工作地点所在的部门提交申诉。

在劳动争议发生时，申请人应对自己所提出的主张负有举证责任。

但是，若与争议事项相关的证据原本由用人单位掌握和管理的话，那么用人单位就有责任向仲裁机构提供。

如果用人单位拒绝提供这些证据，那么造成的不利后果需由他们自行负责。

《》第六条

举证责任

发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。

第二十一条

仲裁管辖

劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议由履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。

第二十八条

仲裁申请

申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项：

（一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；

（二）仲裁请求和所根据的事实、理由；

（三）证据和证据来源、姓名和住所。书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。

二、澡堂干活不给钱怎么办

做完活儿老板不给工钱的话，你就得写个书面诉状，然后去你们那儿的人民告他；或者你还能找你们当地的劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）去申请仲裁，让他们帮你要回工资。

要是你是给某个打工的，那你还有两种方法可以要回你应得的工资：第一种就是直接去找当地劳动局的劳动监察部门投诉；第二种就是去劳动争议仲裁委员会申请仲裁。