一、干足浴16周岁可以工作吗

可以合法参与职场工作。

在普遍情况下，实际上对工作者并无年龄方面的明确限定，然而，具体的实施和办理应以当地相关为准。

年满16周岁即可享有工作权利，而对于未满18周岁的劳动者人群则被定义为未成年工种。

然而值得注意的是，《中华人民共和国》并未规定17岁者不得参与工作。

具体而言，无论国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位还是个体工商户（以下统称为用人单位）都不得雇佣不满16周岁的未成年人（雇佣不满16周岁的未成年人，以下统称为使用童工）。

同时，也禁止任何单位或个人为不满16周岁的未成年人提供就业推荐服务。

还禁止不满16周岁的未成年人自行开业从事个体经营活动。

《中华人民共和国劳动法》第十五条

禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，并保障其接受义务的权利。

第五十八条

国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。

第六十四条

不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。

第六十五条

用人单位应当对未成年工定期进行健康检查。

二、开足疗店涉黄怎么判

针对足疗店涉及色情活动这一问题的定罪量刑，主要取决于其具体实施的违规行为，包括但不限于可能违反和处于犯罪边缘。

若该店被证实存在协助组织非法卖淫的不当行为，则需承担相应的刑事责任，即协助，通常面临五年以下以及的惩罚；若仅涉及到卖淫或等违法行为，则将受到十天至十五天的，同时可处以五千元以下的罚款；对于情节轻微者，则可能只处以五天以下的拘留或五百元以下的罚款。