父母或者其他监护人应当尊重未成年人接受教育的权利，使适龄未成年人依法入学并完成义务教育，接受义务教育的未成年人不得辍学。义务教育是指九年制义务教育。

此外，爸妈强迫未成年去打工这种行为还会违反劳动法、刑法等法律规定。

此外，如果未成年人被迫从事高风险劳动，父母或监护人将涉嫌被迫从事重劳动罪。

16岁的孩子可以工作吗？

可以。16岁以下，属于未成年工人。文艺、体育、特种工艺单位招收16岁以下未成年人，必须遵守国家有关规定。用人单位非法招收16岁以下未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由市场监督管理部门吊销营业执照。

法律依据：

《中华人民共和国未成年人保护法》第十三条  父母或者其他监护人应当尊重未成年人受教育的权利，必须使适龄未成年人依法入学接受并完成义务教育，不得使接受义务教育的未成年人辍学。

第十条 父母或者其他监护人应当创造良好、和睦的家庭环境，依法履行对未成年人的监护职责和抚养义务。禁止对未成年人实施家庭暴力，禁止虐待、遗弃未成年人，禁止溺婴和其他残害婴儿的行为，不得歧视女性未成年人或者有残疾的未成年人。

《禁止使用童工规定》第二条  国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户(以下统称用人单位)均不得招用不满16周岁的未成年人(招用不满16周岁的未成年人，以下统称使用童工)。

禁止任何单位或者个人为不满16周岁的未成年人介绍就业。

禁止不满16周岁的未成年人开业从事个体经营活动。