一、劳动合同履行地如何证明

1.劳动合同履行地为劳动者实际工作场所地，用人单位所在地为用人单位注册、登记地。用人单位未经注册、登记的，其出资人、开办单位或主管部门所在地为用人单位所在地。所以，劳动合同履行地可以由劳动合同来证明。如果劳动合同没有约定的，可以由自己同事证言、录音录像来证明劳动合同履行地。

2.法律依据：根据《劳动人事争议办案规则》第十二条的规定，“劳动合同履行地为劳动者实际工作场所地，用人单位所在地为用人单位注册、登记地。用人单位未经注册、登记的，其出资人、开办单位或主管部门所在地为用人单位所在地。”所以是可以由劳动合同来证明，如果劳动合同没有约定的，可以由自己同事证言，录音录像来证明劳动合同履行地。一般来说，劳动合同中会有关于劳动的地址的说明，这个就可以作为劳动合同履行地的证明资料，还有自己工作单位的录像。

二、怎样签订劳动合同

签订劳动合同时劳动者应注意了解单位基本情况；明确工作内容、工作地点、劳动报酬；关于的问题要特别注意；劳动报酬的支付方式与支付时间应标注清楚；关于社会保险与的约定；劳动合同盖章后，劳动者本人和用人单位要各保管一份。希望以上内容能对您有所帮助，如果您还有其它问题可以点击下方按钮咨询，或者到合飞律师网咨询专业律师。