一、享受探亲假必须具备的条件都有哪些

1、享受探亲假必须具备的条件：

（1）劳动者属于国家机关、人民团体和全民所有制企业，事业单位的固定职工;

（2）工作满一年;与配偶不住在一起或与父亲、母亲都不住在一起;

（3）不能在公休假日团聚。

2、法律依据：《国务院关于职工探亲待遇的规定》

第二条， 凡在国家机关、人民团体和全民所有制企业，事业单位工作满一年的固定职工，与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受本规定探望配偶的待遇;与父亲、母亲都不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受本规定探望父母待遇。但是，职工与父亲或与母亲一方能够在公休假日团聚的，不能享受本规定探望父母的待遇。

第三条 ，职工探亲假期：

(一)职工探望配偶的，每年给予一方探亲假一次，假期为三十天。

(二)未婚职工探望父母，原则上每年给假一次，假期为二十天。如果因为工作需要，本单位当年不能给予假期，或者职工自愿两年探亲一次的，可以两年给假一次，假期为四十五天。

(三)已婚职工探望父母的，每四年给假一次，假期为二十天。

探亲假期是指职工与配偶、父、母团聚的时间，另外，根据实际需要给予路程假。上述假期均包括公休假日和法定节日在内。

二、探亲假待遇规定是如何的

1、职工在规定的探亲假期和路程假期内，按照本人的标准工资发给工资。

2、职工探望配偶和未婚职工探望父母的往返路费，由所在单位负担。已婚职工探望父母的往返路费，在本人月标准工资30%以内的，由本人自理，超过部分由所在单位负担。

3、需要指出的是，对非国有企事业单位的职工是否有探亲假，国家无规定。因此，这类用人单位可根据本单位的实际情况，决定是否参考国务院有关规定制定本单位有关探亲假的规章制度。

4、企业职工享受国家规定的、公休假日、探亲假、婚、女职工等假期。

如果就是本地的公务员也是没有探亲假的，只能针对那些长期不和配偶以及父母居住在一起的公务员，要正常的给予探亲假，希望以上内容能对您有所帮助，如果您还有其他问题可以点击下方按钮咨询或者到合飞律师网咨询专业律师。