国有企业作为国家所有，承担着重要的经济和社会责任。在市场竞争激烈的今天，国有企业也面临着破产的风险。当国有企业破产时，往往涉及到巨额债务和员工补偿，如果企业没有足够的资产偿还，就会出现“没钱赔偿”的情况。那么，在这种情况下，应该如何妥善处理呢？

一、国有企业破产没钱赔偿怎么办

国有企业破产后，如果企业没有足够的资产偿还债务和员工补偿，政府将根据《破产法》和相关法规，采取以下措施：

1. 对企业进行破产清算：破产清算是指对企业进行资产变卖、债务清偿和企业注销的一系列法律程序。通过破产清算，企业可以变卖资产偿还债务，剩余资产用于员工补偿。

2. 由政府出资补偿：如果企业破产清算后，仍然没有足够的资产偿还债务和员工补偿，政府可以根据《全民所有制工业企业法》等相关法规，出资补偿债权人和员工。

3. 申请破产重整：破产重整是指在法院的监督下，对企业进行债务重组、资产重组和经营重组的一系列程序。通过破产重整，企业可以保留经营主体，获得新的投资，并偿还原有债务。

二、国有企业破产债权人得不到补偿怎么办

如果国有企业破产后，债权人得不到补偿，可以采取以下措施：

1. 向政府申请补偿：债权人可以向政府有关部门申请补偿，政府会根据《破产法》和相关法规，对债权人进行补偿。

2. 起诉政府：如果债权人认为政府没有履行补偿义务，可以向法院提起诉讼。

3. 申请破产清算：如果债权人认为企业破产后还有隐匿资产，可以向法院申请破产清算，对企业资产进行追查。

三、国有企业破产员工得不到补偿怎么办

如果国有企业破产后，员工得不到补偿，可以采取以下措施：

1. 向政府申请补偿：员工可以向政府有关部门申请补偿，政府会根据《破产法》和相关法规，对员工进行补偿。

2. 起诉政府：如果员工认为政府没有履行补偿义务，可以向法院提起诉讼。

3. 申请仲裁：员工可以向劳动仲裁机构申请仲裁，要求企业支付欠薪和经济补偿。

国有企业破产后，如果没有足够的资产偿还债务和员工补偿，政府会根据相关法律法规，采取措施妥善处理。债权人和员工可以采取上述措施维护自己的合法权益。通过建立完善的破产制度，可以保障债权人和员工的合法权益，维护社会稳定，促进经济平稳发展。