一、试用期辞职有违约金吗

在试用期内辞职是否需要支付违约金，需要根据具体情况而定。如果劳动者没有违反服务期约定或者约定，则无需支付违约金。

【法律依据】《中华人民共和国》第三十二条

有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：

(一)在试用期内的; 

(二)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的; 

(三)用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。 

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