一、正常发工资没签劳动合同,走我能赢吗

你如果找了工作但是老板没跟你签劳动合同，那他就是违法的！按照我们国家的法律规定，只要用工开始一个月之内，就得和你签上这么一份合同，不然的话你就可以直接去找劳动仲裁委员会告他们，让他们赔给你两倍的工资做补偿~不过要注意，如果是你自己不想签这个合同，或者是故意拖着不去签，那就不能拿到这两倍的工资咯。

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第十条

建立，应当订立书面劳动合同。

已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。

用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

第八十二条

用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

二、公司不签劳动协议可以仲裁吗

大家记住，老板要是不给咱们签劳动合同那就是犯法了。

按照规定，老板得在我们开始上班后的第一个月内就把劳动合同给签了，不然的话，我们就有权利去劳动仲裁委员会告他们，要求赔偿！不过呢，如果是我们自己不想签或是故意不去签这份劳工合同的话，那是没有办法拿到这两倍工资的。