同一家子公司,签的劳动合同可以共用吗
一、同一家子公司,签的可以共用吗
母公司所签署的合同在法律上对其下属分公司具有适用性。
需要注意的是,分公司并不具备独立的法人地位,因此所有涉及条约的签订及执行事宜皆需遵循母公司的决策。
尽管如此,分公司依然有权代表母公司以自身名义对外订立经济合同,为确保此类合同合法有效,作为与分公司签署相关协议的另一方当事人,在与分公司进行合作时,有必要向分公司所属的母公司索要书面形式的授权委托证书,从而保障合同得以顺利、有序地履行。
《》第十四条
公司可以设立分公司。设立分公司,应当向公司登记机关申请登记,领取。分公司不具有法人资格,其由公司承担。
公司可以设立子公司,子公司具有法人资格,依法独立承担民事责任。
二、用人单位不续签劳动合同要付吗
涉及到双倍工资的问题时,需审慎考虑用人单位是否已在法定的期限内未与劳动者签订续订劳动合同。
当用人单位自使用劳动力之日起至满一年之时尚未能与劳动者签署书面劳动合同时,应依照相关,向劳动者逐月支付双倍工资。
同时,如果用人单位违反了相关规定,未能与劳动者缔结,则从应当签订无固定期限劳动合同日开始,仍需继续向劳动者按月支付双倍工资。
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