在中国这片广袤的土地上，城市的高楼大厦、高速公路、铁路桥梁，几乎每一寸发展的印记背后，都离不开一个默默无闻却不可或缺的群体——农民工，他们是中国现代化进程中最辛勤的建设者,却也常常是社会关注最少的一群人。

什么是农民工？

农民工的定义与现实身份

“农民工”这个词最早出现在上世纪80年代末90年代初，指的是那些原本生活在农村地区，但为了生计和更好的生活，来到城市从事非农业工作的劳动者。他们的身份标签是“农民”，而职业却是“工人”或服务行业从业者。

农民工就是户籍在农村，但在城市或外地从事非农产业的劳动者，他们可能是建筑工地上的泥瓦匠、工厂里的流水线工人、外卖配送员、环卫工、保安……这些工作辛苦、风险高、收入不稳定,但他们从未缺席过中国城市化的脚步。

农民工的社会角色与贡献

我们每天走过的马路、住进的新房、享受的城市便利，很多都是由这群没有城市户口的人亲手打造出来的。他们是城市的建造者，也是城市运行的重要支撑力量。

据统计，目前全国农民工总量已超过2.9亿人，其中外出务工人员占比逐年上升，他们不仅缓解了城乡就业压力,更成为连接城乡经济的重要纽带。

尽管他们为城市繁荣作出了巨大贡献，农民工的身份认同感和社会保障水平却长期滞后，他们在教育、医疗、住房、社保等方面面临诸多障碍，甚至经常遭遇欠薪、工伤无人负责等困境。

农民工面临的现实问题

1. 社会保障缺失：多数农民工没有缴纳完整的五险一金，一旦发生意外,往往难以获得合理赔偿。
2. 子女教育问题：许多农民工子女随父母进城，但受限于户籍制度,难以享受本地优质教育资源。
3. 权益维护困难：法律意识薄弱、维权渠道不畅,导致不少农民工在劳动纠纷中处于弱势地位。
4. 城市融入难题：即使长期在城市生活，但由于户籍限制，他们很难真正“扎根”。

这些问题的背后，其实反映的是城乡发展不平衡、公共服务资源配置不均、法治保障不到位等深层次结构性矛盾。

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建议参考：如何更好地保障农民工权益？

要从根本上解决农民工的困境，需要政府、企业和社会三方共同发力：

• 政策层面：加快户籍制度改革，推动农民工市民化进程；完善社会保障体系，确保农民工享有基本医保、养老、工伤等保险；
• 企业层面：严格执行劳动合同制度，杜绝拖欠工资行为；加强安全生产培训,减少工伤事故；
• 社会层面：提高公众对农民工群体的关注与尊重，消除偏见；鼓励公益组织参与农民工子女教育、心理支持等工作；
• 法律层面：加大对违法用工行为的处罚力度，强化劳动监察职能,畅通农民工维权渠道。

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相关法条参考（节选）：

1. 《中华人民共和国劳动法》第50条：用人单位应当按照合同约定支付劳动者工资,不得克扣或者无故拖欠劳动者工资。

2. 《中华人民共和国劳动合同法》第10条：建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。

3. 《保障农民工工资支付条例》（国务院令第724号）：

   • 明确要求用人单位必须按时足额支付工资；
   • 设立农民工工资保证金制度；
   • 规定地方政府应建立农民工工资清偿应急机制。

4. 《社会保险法》第10条：职工应当参加基本养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,由用人单位和职工共同缴纳。

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农民工不是城市的“过客”，而是中国发展的“脊梁”，他们的存在，不仅仅是劳动力资源的补充，更是推动社会进步的重要力量，在这个快速发展的时代，我们不能只看到高楼林立、车水马龙,更要看见那些建造这一切的双手和汗水。

理解农民工，尊重农民工，保护农民工，是我们每一个人都应该承担的社会责任，只有让这个群体真正感受到公平与尊严，中国的城市化才能走得更稳、更远。

农民工到底是什么人？为什么他们如此重要却又常常被忽视？，本文为合飞律师原创，未经授权禁止转载，个案情况不同，建议咨询专业律师制定方案。