公司无故开除员工刚签二年劳动合同不到三个月的员工，这样是违法吗
一、公司无故开除员工刚签二年不到三个月的员工，这样是违法吗.
公司无缘无故炒了你，别怕！可以去劳动局告它。
如果公司没理由就开除你，或者是你不想再干下去，那公司得给你两倍工资。
但是如果你想让它继续雇用你，那么它就得照做哦！
《》第87条
“用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付”赔偿责任。
《劳动合同法》第47条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
二、公司被判决违法之前代通知金需要返还吗
违法解除的劳动合同是不给代通知金的哦。
你给了代通知金的话就说明你没违法解除；同样要是赔了钱，那就肯定没了代通知金。
法律和不合法，是不能碰面的嘛。
代通知金只有在公司依法撤掉我们的时候才有，就是在合法的前提下。
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