一、没有怎么起诉老板

若劳动者欲向雇主提起诉讼，可搜集工资发放凭据、员工证件、招聘信息及考勤表等与事实相关之凭证，前往劳动行政部门投诉或递交申请；若仍无法取得其它能够证实与用人单位存在劳动关系之证据，亦可借助其他员工的证言加以佐证。

《中华人民共和国》第八十二条

用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

用人单位违反本法规定不与劳动者订立的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

二、没毕业签了劳动合同会怎么样

若尚未获得毕业证书便签署劳动合同，您所面临的或许是劳务关系，并非劳动关系。

在校期间，您尚不具备签定劳动合同所需的主体资格。

应与雇主签订就业协议，而非劳动合同。