一、劳动合同法最新规定怎么解除

劳动合同可通过以下方式解除：

1）双方自愿协商达成一致；

2）发现用人单位违反《劳动合同法》第三十八条规定，劳动者有权自行解除；

3）劳动者需提前三十天向用人单位提交书面申请；

4）用人单位若触犯《劳动合同法》第三十九条规定，则可自行决定解除。

《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条

用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。

第三十七条

劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

二、劳动合同签了一年可以提前吗

根据现行规定，签署了为期一年的劳动合同的员工有权利在期满前提出辞职申请。

对于正式员工来说，如果您决定离开工作岗位，必须提前三十天采用书面方式向所在的用人单位提交辞呈；而对于新入职的员工而言，只需提前三天通知用人单位即可结束。

在此过程中，如果是员工主动提出解除劳动合同，那么将无需承担任何赔偿责任。

若员工未能按照上述规定提前告知用人单位，则需对因此给公司带来的经济损失进行相应的赔偿。