一、拖欠工资多久算违法无呢

拖工资超过一个月就是违法啦！你得按时按月地把钱给你的员工们哦，不允许压款或者故意不给他们。

所谓的‘按月支付’，就是说要以月薪的方式发钱，而且每个月都不能少。

所以说，你应该在每个月月底的最后一天之前把工资结清。

如果超过了这个时间，那就等于拖欠工资啦。

《工资支付暂行规定》第九条

双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

第十二条

非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的标准；若劳动者没有提供正常劳动，应按国家有关规定办理。

二、拖欠工资多久算违法已

咱们得知道，只要拖欠员工工资超过一个月就是违法的哦。

按照《》的严格规定，企业应该每个月给我们发工资，而且要在下个月开始的第一天前把钱结清。

要是过了这个时间点，那可就属于拖欠工资的行为了。

值得提醒大家的是，如果因为特殊原因，比如资金周转不灵等，公司暂时没法按时发工资的话，他们可以跟工会商量，延迟一个月再发，但是必须告诉每个人，还要向有关部门报告备案才行。