一、物业不给保安签违法吗

保安得跟用人单位签劳动合同哦！保安公司不给签就是犯法了。

法律说了，用人单位要在员工入职后一个月内就签劳动合同；要是不签，那每个月就要多给两倍工资啦。

保安不想签的话，用人单位也能解雇他。

《》第二十八条

申请人申请应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项：

（一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;

(二)仲裁请求和所根据的事实、理由;

(三)证据和证据来源、姓名和住所。

书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。

二、企业与员工签订劳动合同但不给员工违法吗.

签了劳动合同公司不给咱也犯法哦！劳动局会让它纠正过来；要是对我们有啥损失，它还得负责赔钱呢。

所以嘛，劳动合同是咱们跟用人单位商量好了，然后签字或盖章就有效咯。

这个结果要双方都签名或盖章才能算数噢！最后，咱们和用人单位各自拿一份劳动合同文本就行啦。