我国法律制度中并没有临时劳动关系的相关规定，只要建立了劳动关系且被确认为工伤事故的，就可以享受工伤赔偿，劳动关系中工伤认定的标准也非常简单，基本上要求员工受伤的原因和工作相关，此外，在工作时间和工作岗位上突发疾病死亡的，也属于工伤。临时劳动关系是否符合工伤赔偿的要求? 我国没有临时劳动关系的概...

工地临时工需要签合同吗(临时工没签劳动合同意外受伤)

当然需要签合同，在法律制度中是没有临时工的概念的，跟用人单位之间发生了劳动关系以后需要签订书面劳动合同，并且签合同的时间是员工入职以后的一个月之内，超过一个月不签劳动合同的就要付双倍工资。工地临时工要签劳动合同吗? 只要发生劳动关系就必须签订书面劳动合同，不签劳动合同是违法的。《劳动合同法...

临时工没签劳动合同做了半天如何申请赔偿

一、没签劳动合同做了半天如何申请赔偿根据相关法律法规的明确规定，对于未签订劳动合同的临时雇员，用人单位有责任从聘用之日起开始支付双倍的劳动报酬。在中国，关于劳动关系和雇佣权益的保护主要依赖于《劳动合同法》。其中第八十二条明确指出，若用人单位自实际使用劳动者之日起满一个月但不足一年未能与劳...

临时工没签劳动合同工伤能赔偿吗？

临时工在工作中受伤的，符合工伤事故认定的，可以享受工伤保险待遇。如何证明临时工在该公司任职? 1.考勤记录; 2.工资薪酬支付记录、工资单; 3.工牌; 4.请假条; 5.同事证言等临时工需要签劳动合同吗? 目前法律上没有临时工，正式工的区别，只有合同期限的长短之分。因此，即使用...

临时工没签劳动合同可以告他吗

一、没签劳动合同可以告他吗当短期雇员未与签署合同时，他们有权寻求法律协助来维护自身权益。即便是在承包性质的项目中，员工也应得到足够的保障，不论其所处的行业背景是政府机关、公共事业机构，抑或是私营企业甚至个体经营者，皆应对员工履行制定劳动合同的义务。员工可以采取申请劳动仲裁或进行诉讼等手...

临时工没签合同怎么赔偿

在如今的就业市场中，临时工的存在较为普遍，但临时工未签订的情况也时有发生。这无疑会给劳动者带来诸多权益方面的困扰，也引发了大家对于问题的关注。一、临时工没签合同怎么赔偿首先，根据我国相关法律法规，临时工没有签订合同，如果能够证明与用人单位存在，那么用人单位应当承担相应的。用人单位自用工之日起...

工地临时工没有签劳动合同怎么办

一、工地临时工没有签劳动合同怎么办如果你所在的企业没跟你签临时工合同的话，别着急，你先试着跟老板商量商量，看能不能把劳动合同给补上。要是老板不同意咋办呢？那你就去找你们当地的劳动监察大队投诉吧。就算是跟监察队说了情况，问题还是没得到解决，你也不用急，在60天内，你还能用工资条、工作证、上...

临时工被公司辞退怎么赔偿(在工厂干临时工被辞退有补偿吗)

目前我国法律制度中没有关于临时工的概念，对于和用人单位建立劳动关系的劳动者来讲，用人单位有正当理由辞退员工的，也不需要支付任何的福利，可以单方面辞退员工的情形包括，不符合录用条件或者员工在劳动关系存续期间有其他重大过错行为。对于临时工辞退福利有哪些? 法律制度中没有临时工的概念，建立劳动关系后...

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临时工没签劳动合同怎么赔偿

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