一、超过一年没有签订怎么赔偿

1. 从你开始工作的那天算起，如果老板在一年内还没和你签合同的话，那他就得付给你两倍的钱哦！

2. 如果老板违反了规定，没有跟你签长期合同，那就要从应该签的那时候起，每个月都付你两倍的钱哦！不过这个两倍最多也就给到11个月啦。

要是老板一年后还是没跟你签合同，那就等于是默认你们已经签了长期合同咯。

《》第八十二条

用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

用人单位违反本法规定不与劳动者订立的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

二、签了劳动合同不给员工一份怎么赔偿

在里头，不给我们劳动合同是犯法的，但具体到赔偿这事儿上，没那么肯定。

不过，咱们签约后，不该把两份合同全让公司拿去。

如果你提出要留一份合同，而他们还是不答应，那就赶紧远离这个不靠谱的工作吧！