一、旷工三天被开除能领失业金吗

因连续旷工三日而遭到解雇的员工是否能够获得失业救济金？据相关法律法规规定，在领取失业救济金之前，必须符合以下几个前提条件：首先，被解雇的员工所在单位以及该员工自身都需严格遵守国家法律法规规定，履行缴纳社会保险费用满一年的义务；其次，此次解雇并不能归咎于劳动者本身的主观原因，即并非其自愿选择离职；此外，员工还应办理完毕失业登记手续，而且仍有继续寻找工作的强烈愿望；最后，当以上所有条件均得到满足时，员工便可向有关部门提出申请，以获取相应的失业救济金。

《失业保险条例》第十四条

具备下列条件的失业人员，可以领取：

（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；

（二）非因本人意愿中断就业的；

（三）已办理失业登记，并有求职要求的。

二、爷爷奶奶算失业人数吗

关于祖父母辈的人士是否应当计入失业人口统计范畴，这个问题的答案主要依赖于他们在到达法定就业年龄之后，是否仍然处于无正式的状态中。

换言之，如果相关人员达到适雇年龄后却依然未获聘用，符合失业人员定义，那么便可将其纳入失业人口的计算范畴。

其中，对于仅有单个家庭的居民，保障居住面积设定为25平米；若为两个家庭的组合，则保障居住面积为35平米；三个家庭的组合，保障居住面积为45平米；而四个或更多家庭的组合，保障居住面积则为50平米。

需要注意的是，申请的家庭成员必须是户主簿上登记的成员。