一、企业签了劳动合同不给我们怎么办

咱们签的那个劳动合同应该是跟咱们每个人都有一份的哦！如果你觉得自己的权益受到了侵犯，该怎么做呢？

1、首先，你当然得先跟你们老板谈谈啦，看看能不能和解。

或者你也可以找工会或者其他人帮帮忙，三方一起商量出个结果来。

谈完之后，老板可能会把他的那份合同给你保管着哦；

2、要是你不想跟老板谈，或者谈了也没结果，或者和解了但老板又不遵守约定的话，那就只能去找调解机构帮忙咯；

3、如果调解也不行，或者调解完了老板还是不守信用的话，那就只能去劳动争议仲裁委员会那里告状啦。

如果仲裁结果你还不满意，那最后就只能去法院了。

《》第十六条

劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

二、没签入职表没签劳动合同第二天可以走吗.

新工作没签合同的话，想可不能马上走哦！员工辞工要提前30天告诉老板，就是提前3天说了就行。

要是突然离岗让公司受损，那你可得赔钱呢。

不过具体情况还得看实际情况，没签合同也可能已经跟公司有了。

这种情况下，除非公司犯错，不然还是得先商量好再走，或者提前30天用书面方式告知公司，否则会吃的。