一、签了中途不想干了怎么办

首先嘛，你得跟你们公司的人事部门说一声哈，填个叫做《离职申请表》的东西，然后再去找那些能管事儿的大佬们签个字儿；接下来就是弄清楚自己的出勤情况哦，尤其是决定走人的那一个月还有上个月的，看看有没有什么工资还没给结清呢；最后嘛，去人事那儿把你的离职资料拿回来吧，里面有你的啦、交了多少钱的凭证啦、的那个金龙卡啦，还有那个就业失业登记证啥的。

《中华人民共和国》第三十六条

用人单位与劳动者协商一致，可以。

《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条

劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

二、工作半年没签劳动合同被开除有补偿吗

半年没签劳动合同被辞退肯定会有补偿啦！首先，你有权要求公司多付一倍工资，因为他们从你开始工作的那一天算起，已经过了一个月还没有跟你签合同哦！如果公司炒掉你的话，你还能要求经济补偿呢。

如果公司违法解雇你，那就得给你双倍的经济补偿作为咯。