一、医院孕妇不让陪护合法吗

一般情况下，医院允许孕妇有陪护人员，这是基于保障孕妇和胎儿健康的需要。然而，在某些特定情况下，如医院处于特殊的医疗应急状态、某些传染病隔离区域等，为了避免交叉感染等风险，可能会暂时限制孕妇的陪护人数或禁止陪护。

如果医院在没有合理原因的情况下，随意不让孕妇陪护，这可能是不合法的。孕妇在分娩过程等特殊时期需要家属的陪伴和支持，以缓解其紧张情绪，对分娩过程也有一定的帮助。

但如果医院是基于公共卫生安全等合法目的而采取限制陪护的措施，并且已经尽到了合理的告知义务，那么这种做法在一定程度上是可以被理解的。孕妇及其家属可以与医院进行沟通，了解限制陪护的原因和相关规定，协商解决办法。

二、医院院长有案底吗

医院院长被刑事拘留是否有案底，需视具体情况而定。

一般来说，刑事拘留只是一种刑事强制措施，并不意味着必然会被定罪判刑。如果经侦查、审查起诉等程序后，最终判决被告人有罪，那么就会有案底。案底是指某人犯罪行为的记录，通常会在公安系统等相关部门留存。

然而，如果案件最终因证据不足等原因被撤销或不起诉，那么通常不会有案底。但在一些情况下，即使案件未被定罪，相关的刑事拘留记录等可能仍会在一定范围内留存，不过这并不等同于传统意义上的案底。

总之，不能简单地认为医院院长被刑事拘留就一定有案底，要根据案件的最终处理结果来确定。

三、医院院长刑事拘留怎么处理

医院院长被刑事拘留后，通常会进入刑事诉讼程序。首先，公安机关会对案件进行侦查，收集相关证据，以确定院长是否构成犯罪以及犯罪的性质和情节。

在侦查阶段，院长有权聘请律师为其提供法律帮助，律师可以会见院长，了解案件情况，提供等。

其次，侦查终结后，案件会移送至检察机关审查起诉。检察机关会对公安机关移送的案件进行审查，决定是否提起。如果认为构成犯罪，会向法院提起公诉；如果认为不构成犯罪或证据不足，可能会作出不起诉决定。

最后，法院会对案件进行审理，根据查明的事实和法律规定，作出判决。如果院长被认定有罪，将根据犯罪的性质和情节，判处相应的刑罚，如、等。同时，医院也可能会受到相应的，如吊销医疗机构执业许可证等。

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