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女性55终止劳动合同,公司选择续签劳务协议,不签劳务协议能领取失业金吗

合飞律师2个月前 (03-09)普法百科4

一、女性55终止劳动合同,公司选择续签劳务协议,不签劳务协议能领取失业金

女性55终止劳动合同,公司选择续签劳务协议,不签劳务协议能领取失业金吗

你想知道终止劳动合同时能不能领失业金吗.这得看是你自己不想干了还是公司把你解雇了。

如果你参加过失业保险,交够足1年了,或者办过失业登记还在找工作的话,就可以申领失业金哦!另外,如果你不想跟公司续约而终止劳动合同,也可以向他们要一些经济补偿,但也是有限制的。

《中华人民共和国》第四十六条第五项,劳动合同期满,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,用人单位应向劳动者支付经济补偿。三、劳动合同终止情形有1.劳动合同期满;2.劳动者开始依法享受基本待遇。

二、签订劳动协议和劳动合同有什么不同

用工协议(又叫)和劳动合同其实就是法律依据和主要内容不太一样而已。

劳动合同必须得纸质版,没签的话就等同于没合同,这样如果公司违规了你要的话是可以拿滴。

劳务合同嘛,书面的或者口头的都行。

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