一、拖欠工资怎么处理没有劳动合同

用户若您遭遇欠薪问题，以下是三种可行的解决方式供您参考：

1.请向所在地的劳动监察部门提出投诉申请，他们将会依据相关的国家法律法规对此展开深入调查，同时也会竭力支持您向雇主索要被拖欠的相应薪资报酬。

2.您可尝试咨询您所在地区的机构，该机构有可能为您无偿提供相应的以及协助服务，引导您选择最恰当的法律行动方案。

3.如果以上两种方式均未能取得预期效果，您仍可以考虑聘用资深律师，通过现有法律框架内的合法途径向雇主要求支付所拖欠的应得薪酬，甚至在必要时启动相关的司法诉讼程序以维护自身权益。

《中华人民共和国》第五十条

工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者劳动者的工资。《》第九条

用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。

《调解仲裁法》第五条

发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民提起诉讼。

二、拖欠工资1年怎么处理最有效

打个比方说吧，如果你上班的那家不仅毫无道理就拖着不给你发工资，而且就算你们双方好好谈过了也没能解决问题的话，那你应该怎么做？这时候，你其实可以找当地的劳动管理部门来投诉这个事情，让他们帮你主持正义，逼迫那个拖欠你工资的公司把钱付给你。

当然，去投诉之前，务必要把所有可能能证明你被拖欠工资的证据通通准备好，这样的话他们才更有可能站在你这边！另外，假如说那家公司真是无理取闹地故意扣押或是故意拖延你的工资，除了必须把工资足额付清之外，他们还得额外再给你支付相当于工资报酬25%这么多的经济赔偿金，真是太不讲道理了。

三、拖欠工资打怎么操作的

有关如何通过拨打33热线处理欠薪问题，我们这里有小小一步：首先你得找到12333这个热线电话号码，之后按照接通时的语音引导来选“投诉举报”这一项。

接着就可以选择进入“人工服务”去问问劳动监察大队那边的电话是多少了。

当然在开始下一步之前，记得先把工资条、劳动合同这些重要的证明文件给整理妥当。

一切准备就绪后，就拨打劳动监察大队那边的电话，尽可能详细地介绍你的情况，并且把搜集到的那些证明文件上传过去。

再强调一次哈，12333这个电话主要是提供咨询和投诉服务的，要想真正解决欠薪问题还需要劳动监察部门出马才行。

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