一、个人只签了劳动合同不买保险可以吗

在咱们中国大陆，当那些劳动者和他们的雇主搞出了后，除了要签那个劳动合约之外，雇主们还得按照，给这些劳动者买上社保才行！这个社保，就是咱们平时说的五险啦，包括、、保险、和。

社保可是咱们国家硬性要求的保障制度，它的作用就是让咱们的劳动者能够得到基本生活的保障，以及对抗生活中的各种风险。

所以，如果你只跟人家签了个劳动合同，却不给人家社保的话，那就违反了咱们法律的规定。

作为劳动者的你，有权利向雇主要求给你交社保，而且人家雇主可不能因为这个就拒绝或者是逃避他们应尽的法律责任。

《中华人民共和国社会》第四条

中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。

《中华人民共和国》第十七条

劳动合同应当载明社会保险的有关事项。用人单位应当依法为劳动者参加社会保险，并按时足额缴纳社会保险费。

《中华人民共和国社会保险法》第六十条

用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴。

二、劳动合同可以随便划掉吗.

大家知道吧，劳动合同这玩意儿就是用来在咱们这些打工仔跟用人单位间衡量我们劳动关系的好坏，敲定了彼此应该享受的权利和承担的义务的。

在法律的角度来看，劳动合同的每条内容都得满足国家法律法规的要求，而且双方必须照着做才行。

这样说来的话，劳动合同里头可不是随随便便就能添油加醋或者瞎改乱动的咯！所有对合同的改变都是需要经过咱俩的商量，得到对方认可后再按规矩来操作的。

如果你偷偷地把劳动合同里的条文给勾掉了或者改动了，那就有可能给自己惹上大麻烦啦！会违反法律规定的，严重的话还可能引发法律问题，影响到咱们的权益。

三、什么劳动合同好

在的潼南地区，关于劳动合同的法律顾问费是没有固定的价钱的，大部分情况下都是由人权和律师跟上帝进行深度交谈后，对案件复杂程度、争端性质、工作负担量、律师个人经验以及专业修养这几个方面仔细斟酌并且能够达成共识之后再谈妥的。

所以在选人权和律师的时候，建议你多花点时间跟他们聊聊天，弄清楚他们是怎么收钱的，大概需要多少钱，然后在委托代理合同里面把这些都白纸黑字地写下来，这样才能确保费用的公开透明和合理公正。

你也可以去问问几家，看看他们的收费和服务质量有什么区别，然后挑选出最划算的那一个。

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