在职场中，离职是一件常见的事情。但是很多人对于离职的相关规定并不清楚，尤其是对于是否需要交辞职报告以及辞职是否会扣钱等问题，更是存在许多误解。

是否需要交辞职报告这个问题。根据我国劳动法规定，员工离职时应当向用人单位提出书面申请，并注明离职原因和日期。这意味着，即使公司没有明确要求员工交辞职报告，员工也应该主动提出书面申请，以确保自己的离职符合法律规定。

辞职是否会扣钱。对于这个问题，需要根据公司的具体规定来看。如果员工在合同期内提前离职，公司可能会根据合同规定收取一定的违约金。如果员工在离职前没有完成应尽的工作，或者有违反公司规定的行为，公司也可能会扣除相应的工资或者奖金。

需要注意的是，如果公司没有明确规定离职需要扣钱，员工也不应该随意自己扣除工资或者奖金。如果员工认为公司的扣款行为不合理，可以通过法律途径维护自己的权益。

对于离职这个问题，员工需要了解自己的权利和义务，遵守相关规定，以确保自己的离职顺利进行。如果有任何疑问或者不满，应该及时与公司沟通或者寻求法律帮助。