试用期可以直接辞职走人吗？答案是可以的。

试用期是雇主和雇员为了测试彼此是否适合而设立的一段时间，通常为1-6个月不等。在试用期内，雇主可以根据员工的表现决定是否转正，而员工也可以根据自己的感受决定是否继续留在公司。

如果员工在试用期内觉得自己不适合这份工作，或者发现公司不符合自己的期望，那么他可以直接辞职走人，不需要承担违约金或其他责任。这是因为在试用期内，双方还没有签订正式的劳动合同，也没有达成稳定的雇佣关系。

如果员工在试用期内违反了公司的规定，或者表现不佳，公司也可以直接解除合同，不需要承担违约金或其他责任。

试用期是雇主和雇员测试彼此是否适合的时间段，如果员工觉得自己不适合这份工作，可以直接辞职走人，而雇主也可以根据员工的表现决定是否转正或解除合同。