辞职后一次性工资会付清吗？

答案是：会。

在中国，根据《劳动合同法》的规定，劳动者与用人单位解除劳动关系时，用人单位应当在最后一个工作日或者与劳动者协商一致的期限内支付劳动者的工资报酬、经济补偿金和其他应当支付的费用。

其中，一次性工资是劳动者在解除劳动关系时，用人单位一次性支付的工资报酬，包括未休年假工资、加班工资、绩效奖金等。

如果劳动者辞职时有未休年假、加班工资或绩效奖金等待支付，用人单位应当在最后一个工作日或与劳动者协商一致的期限内一次性支付。

需要注意的是，如果用人单位没有按照规定支付一次性工资，劳动者可以向劳动争议仲裁委员会或人民法院提起诉讼，要求用人单位支付应当支付的工资报酬。

如果劳动者与用人单位解除劳动关系时，用人单位没有支付应当支付的工资报酬，劳动者还可以向当地劳动监察部门投诉举报，要求用人单位依法履行支付义务。

在中国，辞职后一次性工资会付清，用人单位必须按照规定一次性支付劳动者的工资报酬、经济补偿金和其他应当支付的费用。如果用人单位没有按照规定支付，劳动者可以通过法律途径维护自己的权益。