一、厂房拆迁职工怎么赔偿

厂房拆迁时职工的赔偿主要包括以下几个方面。1. 经济补偿：根据职工在该企业的工作年限，每满一年支付一个月工资的标准向职工支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向职工支付半个月工资的经济补偿。工资基数按照职工解除或者终止前十二个月的平均工资计算。2. 安置补偿：如果企业为职工提供了新的工作岗位或安置措施，应保障职工的合法权益，确保其生活不受太大影响。3. 其他补偿：若因拆迁导致职工的福利待遇等受到影响，企业也应给予相应的补偿。总之，企业应按照相关和政策，妥善处理好职工的赔偿问题，保障职工的合法权益。

二、土地收储和征收区别有什么

土地收储和征收主要有以下区别：

1. 目的不同。土地收储主要是为了实现土地资源的优化配置和增值，通常是政府为了公共利益或城市规划等目的，将闲置、低效利用的土地进行收购、储备，待合适时机进行开发利用。而土地征收是为了公共利益的需要，将集体所有的土地转为国有土地，用于建设公共设施、基础设施等。

2. 主体不同。土地收储的主体一般是当地的土地储备中心等政府机构，通过与土地所有者协商收购土地。土地征收的主体是国家，由县级以上地方人民政府负责实施。

3. 补偿标准不同。土地收储的补偿标准主要根据市场价值等因素确定，相对较为灵活。土地征收的补偿标准由法律规定，包括土地补偿费、安置补助费、地上附着物和青苗的补偿费等，以保障被征地农民的合法权益。

三、拆迁协议谁签字很重要吗

拆迁协议谁签字是很重要的。首先，一般情况下，拆迁协议应由被拆迁房屋的所有权人签字。因为所有权人对房屋享有合法的权益，其签字代表着对拆迁相关事宜的认可和同意。如果不是所有权人签字，可能会导致协议的合法性受到质疑，后续在等方面可能会引发纠纷。其次，若所有权人无法亲自签字，需要有合法的授权委托手续，委托他人代为签字。委托手续应明确委托的范围和权限，以确保被委托人与所有权人的意愿一致。最后，若协议上的签字存在瑕疵，如签字人无权签字、签字不真实等情况，可能会使整个拆迁协议的效力受到影响，进而影响到被拆迁人的合法权益。因此，在签订拆迁协议时，务必确保签字的合法性和真实性。

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