对于自由职业者、个体户或暂时离职的人来说，五险的缴纳问题直接关系到未来的养老、医疗等基本保障，但很多人因为不熟悉政策，既担心断缴影响权益，又不知道如何操作，今天我们就从法律和实操角度，详细解答“五险自己怎么交”的问题。

**一、为什么自己交五险很重要？

五险（养老、医疗、失业、工伤、生育保险）是国家强制推行的社会保障制度，缴纳五险不仅能保障退休后的养老金待遇，还能在生病、失业等情况下获得经济支持，尤其是医疗保险，一旦断缴，次月起就无法报销医疗费用；养老保险则需累计缴满15年才能领取退休金，即使没有单位代缴，个人也需主动维护自身权益。

**二、自己交五险的两种方法

1. 以灵活就业人员身份参保

这是最正规且成本可控的方式，根据《社会保险法》规定，灵活就业人员可自行缴纳养老保险和医疗保险，部分地区还允许缴纳失业保险。

操作流程：

① 携带身份证、户口本、银行卡到当地社保局办理登记；

② 选择缴费基数（通常为当地社平工资的60%-300%）；

③ 按月或按年通过银行代扣或线上平台缴费。

2. 挂靠单位代缴

若需缴纳五险中的工伤、生育保险，或希望缴费记录更完整，可委托正规人力资源公司代缴，但需注意：挂靠单位需签订代缴协议，且个人需承担全部费用（单位+个人部分），成本较高，需警惕中介风险。

**三、法律依据与注意事项

《社会保险法》第十条：无雇工的个体工商户、未在单位参保的非全日制从业人员等灵活就业人员，可自愿参加基本养老保险和医疗保险。

《社会保险法》第二十三条：灵活就业人员参加基本医疗保险，费用由个人承担。

风险提示：自行缴费时，需确认社保局或代缴机构的资质，避免被虚假中介骗取费用；灵活就业参保通常无法补缴过往断缴月份，需及时办理。

五险是个人生活的重要保障，即使没有单位，也需通过合法途径主动缴纳，对于大部分自由职业者，优先选择灵活就业参保，成本更低、操作更安全；若对五险完整性有要求，再考虑挂靠代缴，最后提醒：缴费基数并非越高越好，需根据收入水平合理选择，避免经济压力过大。

社保是未来的“安全垫”，早规划、不断缴，才能为自己和家人筑牢保障底线！

没有单位上班，五险怎么自己交？一文说清操作流程！，本文为合飞律师原创，未经授权禁止转载，个案情况不同，建议咨询专业律师制定方案。