五险断缴了怎么办？能不能自己交？ 五险作为养老、医疗、失业、工伤、生育的基础保障，一旦断缴，可能会影响医保报销、生育津贴领取，甚至未来购房、落户资格，尤其是医保，断缴后次月起就无法享受住院报销，万一突发疾病，经济损失可能高达数万元！

解决方案：两种方式自己交五险

1、以灵活就业身份参保（推荐）：

携带身份证、离职证明到当地社保局或通过“国家社会保险公共服务平台”线上申请，可缴纳养老保险和医疗保险（部分城市允许交失业保险），费用由个人全额承担，缴费基数可根据经济情况选择60%-300%的档位，北京2023年最低档每月养老+医疗约1800元。

2、挂靠第三方公司代缴（慎选）：

通过正规人力资源公司代缴五险，但需额外支付服务费（通常50-200元/月），且需自行承担单位+个人部分费用，按最低基数缴纳，五险总费用约1500元/月，加上服务费，成本较高。

⚠️注意：挂靠代缴存在法律风险！若虚构劳动关系骗取社保待遇（如生育津贴），可能被认定为骗保。

相关法条依据

- 《社会保险法》第五十八条：自愿参加社会保险的无雇工个体工商户、未在用人单位参保的非全日制从业人员等，可直接向社保机构申报缴纳。

- 《社会保险法》第六十条：灵活就业人员可按国家规定自行缴纳社会保险费。

小编总结

离职后想自己交五险，灵活就业参保是性价比最高的选择，但只能缴纳养老和医疗；若需保留生育、工伤等权益，可短期选择挂靠代缴，但务必核实公司资质，无论哪种方式，五险断缴超过3个月，补缴难度大且可能影响连续福利，建议提前规划！如果经济压力较大，至少优先续上医疗保险，避免“因病返贫”的风险。

离职后五险怎么自己交？断了有啥影响吗？，本文为合飞律师原创，未经授权禁止转载，个案情况不同，建议咨询专业律师制定方案。