上班期间流产了可以要求赔偿吗
一、上班期间流产了可以要求赔偿吗
上班期间流产能否要求赔偿,需根据具体情况判断:
二、在上班期间流产有责任吗怎么赔偿
上班期间流产公司是否有责任及如何赔偿需视具体情况判断:
三、上班期间流产了公司有责任吗
上班期间流产,公司是否有责任需分情况判断:
若流产是因工作原因导致,例如工作环境存在有害化学物质、辐射超标等,危害到孕妇身体健康,进而引发流产,公司应承担相应责任。公司需保障员工在安全健康的环境中工作,若因未履行此义务造成员工损害,员工可要求公司承担赔偿责任,包括医疗费用、营养费、等合理损失。
若流产是因孕妇自身身体原因,如孕妇本身患有某些疾病等,与工作环境和工作内容无关,公司一般无需承担责任。但在此情况下,员工可依法享受相应的病假待遇,公司应按照规定支付病假工资。
另外,女职工在孕期受法律特殊保护,公司不得因女职工怀孕、、哺乳而降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。
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