“辛辛苦苦干了大半年，包工头却拖着工资不给怎么办？”这是无数农民工兄弟最揪心的疑问，面对恶意欠薪，一纸规范的起诉书就是你最有力的法律武器，今天就用最接地气的方式，教大家如何写出一份让法院快速受理的起诉书。

一、起诉书的核心要素：这5个部分缺一不可

1、原被告信息必须精准

写明你的姓名、身份证号、住址（农民工可填写工地所在地址），包工头的全名、身份证号或工商注册号（可通过工地公示牌或工程合同查询）。

关键点：若包工头挂靠建筑公司，需将公司列为共同被告，增加执行保障。

2、诉讼请求要量化

不要笼统写“要求支付工资”，而应明确：“判令被告支付2023年3月至8月劳务报酬共计48,750元，并支付逾期利息（按LPR计算至实际付清日）”。

3、事实与理由讲透因果关系

用时间轴方式陈述：“2023年3月5日经被告招聘至XX工地从事钢筋工，约定日薪350元...截至8月20日累计工作135天，经5次催讨仅支付2万元”。务必附上考勤表、微信催款记录等证据清单。

4、管辖法院别选错

根据《民事诉讼法》第24条，应向包工头户籍地、你的务工所在地或工程所在地法院起诉，优先选择工程所在地法院，便于财产保全。

5、落款签名按手印

起诉书末尾必须手写“以上内容属实”并签字按印，这是法律效力的关键证明。

二、避坑指南：农民工维权的3个生死线

时效红线：劳动纠纷仲裁时效1年，直接起诉的诉讼时效3年，但越早行动越有利

证据底线：工资条、工服、安全帽、工地进出记录都可作为辅助证据

程序暗雷：工程层层转包时，要将发包方、承包方、实际施工人全部列为被告

三、法律依据：这些条文是你的尚方宝剑

1、《保障农民工工资支付条例》第16条：施工总承包单位应开设农民工工资专用账户

2、《劳动合同法》第30条：用人单位不得拖欠或未足额支付劳动报酬

3、《刑法》第276条之一：拒不支付劳动报酬罪（欠薪超5千元或超10人且数额超3万可入刑）

**四、行动建议：这样操作事半功倍

1、先发律师函：用50元成本让包工头意识到法律后果，30%的欠薪纠纷在此阶段解决

2、申请财产保全：起诉同时冻结包工头账户、车辆或房产，避免转移财产

3、联动维权：联合被欠薪工友集体诉讼，降低个人诉讼成本

**五、血泪教训：这些错千万别犯！

× 签空白合同

× 接受“打欠条代替发工资”

× 轻信“工程款到账就结算”的拖延话术

× 采取堵门、跳楼等极端维权方式

小编说：写起诉书不是最终目的，而是用法律程序倒逼包工头主动协商。你讨要的不只是工资，更是对劳动者尊严的捍卫，与其在工棚里唉声叹气，不如按照这个模板写好起诉书，到法院立案窗口拍下那个改变命运的红章——法律，永远站在诚实劳动者这一边！