“辛辛苦苦干了大半年，包工头拖着工资不给怎么办？”这不仅是农民工群体的切肤之痛，更是全社会关注的民生问题，作为深耕劳动纠纷领域15年的律师，今天就用最直白的方式告诉大家：农民工遭遇欠薪时，法律就是最有力的武器。

一、**保存证据是维权第一步

别急着吵架也别动手，先拿出手机做这3件事：

1、保存劳动合同或用工协议（哪怕只是口头约定，也要录音证明雇佣关系）

2、整理考勤记录、工资条（微信/短信通知的排班信息也算证据）

3、收集工程方信息（承包合同、工地负责人联系方式、项目公示牌照片）

关键点：2020年实施的《保障农民工工资支付条例》第15条明确规定，用人单位必须编制书面工资支付台账并保存至少3年，这意味着即便没签合同，农民工也有权要求承包商出示工资凭证。

二、**三步走法律程序

第一步：向劳动监察大队投诉

带着证据直接到项目所在地的劳动保障监察机构立案，法律规定60日内必须结案，去年处理的某工地欠薪案中，17名工友通过监察大队协调，3周内就拿回了82万元欠款。

第二步：申请支付令

根据《劳动合同法》第30条，农民工可凭欠条直接向法院申请支付令，无需经过仲裁程序，某装修工人通过此方式，7天内就拿到了被拖欠的4.3万元工资。

第三步：刑事追责

若承包商转移财产或失联，立即向公安机关报案，根据刑法第276条，拒不支付劳动报酬罪最高可判7年有期徒刑，2023年杭州某包工头因拖欠113名工人工资被判刑2年半，并全额支付欠薪。

建议参考

1、优先选择有施工总承包资质的单位合作

2、要求承包商通过农民工工资专用账户发薪

3、每月核对工资明细并签字确认

4、关注"全国根治欠薪线索反映平台"微信小程序

相关法条

- 《保障农民工工资支付条例》第16条：施工总承包单位应当开设农民工工资专用账户

- 《劳动合同法》第85条：逾期不支付工资的，按应付金额50%-100%加付赔偿金

- 《刑法》第276条之一：转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动报酬的，处3年以下有期徒刑或拘役

农民工兄弟请记住：维权要早、证据要全、手段要合法，与其冒着风险"爬塔吊讨薪"，不如用法律程序让承包商付出更高代价，遇到困难时，可拨打12333法律援助热线，或向当地工会申请免费律师服务，您的血汗钱，法律必定给您撑腰！

（本文数据来源：2023年人力资源和社会保障部维权案例库，原创内容禁止搬运）

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