一、不签合同违约金怎么计算赔偿标准金额

如果没有签订合同，违约金的计算和赔偿标准金额的确定较为复杂，主要有以下几种情况：

（一）法定情形下的赔偿标准

1. 若因一方不签合同的行为给对方造成损失，应赔偿对方遭受的实际损失。例如，一方为准备履行合同已经投入了人力、物力、财力，这些实际发生的费用可以作为损失要求赔偿。

2. 如果是用人单位不签劳动合同，劳动者可以要求用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

（二）约定情形

如果双方虽然没有签订书面合同，但已经有口头约定或者其他证据表明对违约金或违约赔偿有约定的，在合理合法的范围内可以按照约定来执行。但这种约定必须是明确的、可衡量的并且不违反的强制性规定。

总体而言，没有合同情况下的赔偿标准主要依据法律规定的赔偿原则和实际遭受的损失情况确定。

二、不签合同违约金赔偿标准怎么算的

在没有签订合同的情况下，违约金赔偿标准的计算较为复杂，需根据具体情形确定。

（一）法定赔偿情形

1. 如果一方的违约行为造成对方损失，损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失，包括合同履行后可以获得的利益，但不得超过违约一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违约可能造成的损失。

2. 比如在中，卖方不交货导致买方无法转售获利，买方可以主张赔偿转售利润损失，但该利润需是卖方能够预见的。

（二）约定赔偿情形

1. 尽管没有书面合同，但如果双方有口头约定违约金条款，并且该约定不违反法律法规强制性规定、不违背公序良俗，那么可以按照该约定计算违约金。

2. 例如双方口头约定，若一方违约需支付合同金额的一定比例作为违约金，只要该比例合理，可按此执行。

（三）特殊情形

1. 在某些法定合同类型中，法律对违约金计算有特别规定。如劳动合同中，用人单位违法解除劳动关系，需按法定标准支付，一般为经济补偿标准的二倍。

2. 但如果双方没有合同关系，仅存在等其他法律关系，违约金赔偿就需按照侵权损害赔偿的相关规则确定，主要以实际损失为依据。

三、不签合同违约金多少合理一点

在没有签订合同的情况下讨论违约金不太符合常规逻辑，因为违约金通常是基于合同约定而存在的。

但如果存在事实上的合同关系（比如一方已经履行主要义务，对方接受等情况），违约金的合理性需要综合多方面因素考量。其一，损失情况，如果违约方的违约行为给另一方造成了实际损失，违约金应大致相当于这种损失，包括直接损失（如已经支出的费用）和间接损失（如预期可得利益）。其二，行业惯例，不同行业可能有不同的习惯性做法，这可以作为确定违约金是否合理的参考。其三，公平原则，违约金不能过高或过低，如果过高可能被认为是不合理的剥夺违约方的权益，如果过低则不能对守约方提供足够保护，在司法实践中，过高或过低的违约金都可能被调整。

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